Cựu CEO Haruka Nishimatsu giảm lương để bảo vệ việc làm cho nhân viên tại Japan Airlines. Phong cách sống giản dị và gần gũi với nhân viên của ông được xem là tấm gương chuẩn mực, thể hiện trách nhiệm lãnh đạo trong ngành hàng không Nhật Bản.
-
-
Việt Nam đang tập trung vào phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) dễ bị bỏ qua. Các doanh nghiệp nên khởi đầu bằng cách đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản về nhân sự và phúc lợi, thu thập và minh bạch dữ liệu xã hội, đồng thời tăng cường giao tiếp với nhân viên và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích và điều kiện làm việc, sự bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và an toàn, trách nhiệm xã hội và đạo đức trong chuỗi cung ứng.
-
Masan, một doanh nghiệp tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, đang đầu tư vào phát triển bền vững, cân bằng giữa tăng trưởng tài chính và trách nhiệm môi trường – xã hội – quản trị (ESG). Masan tích hợp yếu tố bền vững vào chiến lược, tập trung đổi mới sản phẩm, quản trị chuỗi cung ứng và an toàn. Một Ủy ban ESG cấp Tập đoàn đã được thành lập để điều phối và giám sát. Quá trình này được thực hiện dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế như Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) của Liên Hợp Quốc và IFC Performance Standards.
-
TP. Hồ Chí Minh: Mở rộng kết nối doanh nghiệp Việt vào chuỗi sản xuất toàn cầu thông qua hội nghị tìm kiếm nhà cung cấp công nghiệp hỗ trợ, với tiêu chí trách nhiệm xã hội là yếu tố quan trọng.
-
Doanh nhân Hoàng Kim Khánh, Tổng Giám đốc hệ thống Thẩm mỹ viện Mailisa, nổi tiếng với hành trình bền bỉ bảo vệ giá trị cội nguồn và lan tỏa lòng nhân ái. Nhận thừa kế nền tảng gia đình đề cao đạo lý, anh xây dựng nhân cách và bản lĩnh vững vàng. Với tinh thần trách nhiệm đối với quê hương và xã hội, anh truyền dạy đạo lý và lòng biết ơn cho các đối tác và con cái.
