Nhân lực – Thitruongthegioi.com https://thitruongthegioi.com Sat, 30 Aug 2025 12:02:46 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/thitruongthegioi-icon.svg Nhân lực – Thitruongthegioi.com https://thitruongthegioi.com 32 32 Chuyển đổi số khu vực công: Thách thức và cơ hội cho Việt Nam https://thitruongthegioi.com/chuyen-doi-so-khu-vuc-cong-thach-thuc-va-co-hoi-cho-viet-nam/ Sat, 30 Aug 2025 12:02:44 +0000 https://thitruongthegioi.com/chuyen-doi-so-khu-vuc-cong-thach-thuc-va-co-hoi-cho-viet-nam/

Chuyển đổi số trong khu vực công tại Việt Nam đang là một quá trình cấp thiết nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ công. Tuy nhiên, quá trình này cũng đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là về cơ sở hạ tầng và nhân lực. Để xây dựng một hệ thống chính phủ số hiệu quả, lấy người dân làm trung tâm, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và an toàn trong quản lý nhà nước, Việt Nam cần tập trung vào việc xây dựng một thể chế kiến tạo vững chắc.

Thách thức chuyển đổi số khu vực công

Tại Diễn đàn ‘Chuyển đổi số khu vực công – Tiền đề cho phát triển kinh tế xã hội’ diễn ra ngày 17/7, ông Phạm Mạnh Hùng – Phó Tổng Giám đốc VOV cho biết, khu vực công được xác định là người dẫn đường và là tiền đề vững chắc cho sự phát triển kinh tế – xã hội thông qua quá trình số hóa và thích ứng nhanh chóng. Chuyển đổi số trong khu vực công là một đột phá hàng đầu và là động lực chính để phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, đổi mới phương thức quản trị quốc gia, thúc đẩy kinh tế – xã hội và ngăn chặn nguy cơ tụt hậu.

Tuy nhiên, việc triển khai quá trình chuyển đổi số trong khu vực công cũng gặp nhiều khó khăn, thách thức về hạ tầng số. Đặc biệt là ở cấp cơ sở, dữ liệu chưa đồng bộ, thiếu kết nối, thiếu chia sẻ giữa các cơ quan, bộ, ngành, địa phương, nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu, tâm lý e dè đổi mới ở một số nơi. Cùng với đó, hệ thống thể chế và chính sách pháp luật về chuyển đổi số còn chưa hoàn thiện và thiếu đồng bộ.

Ông Nguyễn Hữu Thái Hòa – Phó Viện trưởng Viện Trí Việt IVM/VUSTA, Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng, thách thức lớn nhất trong chuyển đổi số khu vực công là các vấn đề liên quan đến cơ sở hạ tầng công nghệ và nguồn lực. Nhiều cơ quan nhà nước vẫn sử dụng các hệ thống công nghệ cũ kỹ, không đồng bộ, gây khó khăn trong việc tích hợp các giải pháp số hóa mới.

Xây dựng một thể chế kiến tạo vững chắc

Ông Chử Đức Hoàng – Chánh văn phòng Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia (Bộ Khoa học và Công nghệ) kiến nghị, để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số quốc gia, Việt Nam đang tập trung vào việc xây dựng một thể chế kiến tạo vững chắc, tạo nền móng vững chắc cho sự phát triển. Trong đó, việc hình thành các cơ chế thử nghiệm đóng vai trò then chốt, cho phép kiểm tra và hoàn thiện các giải pháp số hóa trước khi triển khai rộng rãi.

Để cụ thể hóa những định hướng này, việc thể chế hóa các quy định pháp luật là vô cùng cần thiết. Một trong những yếu tố cốt lõi để hiện thực hóa chuyển đổi số là việc xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành đồng bộ, liên thông.

Chuyển đổi số thành công đòi hỏi sự đầu tư mạnh mẽ vào con người và một niềm tin vững chắc vào đội ngũ. Nếu thiếu đi niềm tin, mọi nỗ lực sẽ trở nên vô nghĩa. Điều này đặc biệt đúng khi xây dựng đội ngũ công nghệ thông tin (IT) và chuyên gia – những nhân tố cốt lõi cho sự phát triển.

Ông Nguyễn Hữu Thái Hoà đề xuất, cần tăng ngân sách cho việc nâng cấp cơ sở hạ tầng số, như trung tâm dữ liệu quốc gia và mạng 5G, đặc biệt ở các địa phương. Đồng thời xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng số cho cán bộ, công chức, hợp tác với các trường đại học và doanh nghiệp để phát triển nguồn nhân lực công nghệ.

Việt Nam cần khuyến khích các doanh nghiệp công nghệ tham gia phát triển giải pháp số cho khu vực công, như ứng dụng AI, blockchain, hoặc IoT. Ngoài ra, cần triển khai các chiến dịch truyền thông để khuyến khích người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến, đảm bảo các nền tảng dễ sử dụng và hỗ trợ đa ngôn ngữ.

]]>
Ngành nông nghiệp đang ‘khát’ nhân lực chất lượng cao https://thitruongthegioi.com/nganh-nong-nghiep-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao/ Wed, 06 Aug 2025 22:49:25 +0000 https://thitruongthegioi.com/nganh-nong-nghiep-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao/

Ngành nông nghiệp hiện đang đứng trước một thách thức lớn trong việc thu hút và đào tạo nhân lực chất lượng cao. Dữ liệu gần đây từ Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho thấy, tỷ lệ lao động trong ngành nông nghiệp có bằng cấp chỉ tăng nhẹ từ 4,1% vào năm 2015 lên 6,1% vào năm 2025. Sự tăng trưởng này, mặc dù tích cực, vẫn ở mức thấp và phản ánh sự phát triển chậm trong việc nâng cao trình độ chuyên môn của lao động trong lĩnh vực này.

Song song với thách thức về chất lượng lao động, giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp cũng đang đối mặt với tình trạng suy giảm đáng kể. Thống kê cho thấy, số lượng người theo học ngành nông nghiệp đã giảm 31,1% trong vòng một thập kỷ qua. Sự suy giảm này không chỉ ảnh hưởng đến việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp trong tương lai mà còn đặt ra thách thức lớn trong bối cảnh nhu cầu về thực phẩm và sản xuất nông nghiệp đang tăng cao.

Trước những thách thức này, việc tìm kiếm giải pháp để thúc đẩy giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp và nâng cao chất lượng lao động trở nên cấp thiết. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và đầu tư nhiều hơn từ các cấp chính quyền, cơ sở giáo dục và cả doanh nghiệp trong ngành. Một số giải pháp có thể được xem xét bao gồm việc cải thiện chương trình đào tạo, tăng cường cơ sở vật chất cho các trường dạy nghề, cũng như xây dựng các chương trình hỗ trợ và khuyến khích cho sinh viên theo học ngành nông nghiệp.

Ngoài ra, việc ứng dụng công nghệ và đổi mới trong giáo dục đào tạo cũng có thể đóng một vai trò quan trọng. Các phương pháp giáo dục trực tuyến và các công cụ kỹ thuật số có thể giúp tiếp cận nhiều đối tượng hơn, đồng thời cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho lao động ngành nông nghiệp. Qua đó, ngành nông nghiệp có thể từng bước nâng cao chất lượng lao động, đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững và tăng cường sản xuất trong bối cảnh hiện nay.

Cuối cùng, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan, từ cơ quan quản lý nhà nước đến các tổ chức giáo dục và doanh nghiệp, để xây dựng một chiến lược toàn diện nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp. Thông qua việc đầu tư vào giáo dục đào tạo và nâng cao chất lượng lao động, ngành nông nghiệp Việt Nam có thể từng bước khắc phục thách thức, hướng tới sự phát triển bền vững và lâu dài.

]]>
Khó triển khai bệnh án điện tử ở tuyến huyện vì thiếu nguồn lực https://thitruongthegioi.com/kho-trien-khai-benh-an-dien-tu-o-tuyen-huyen-vi-thieu-nguon-luc/ Fri, 01 Aug 2025 01:30:19 +0000 https://thitruongthegioi.com/kho-trien-khai-benh-an-dien-tu-o-tuyen-huyen-vi-thieu-nguon-luc/

Chuyển đổi số y tế là một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và quản lý y tế. Một trong những yếu tố quan trọng trong quá trình này là triển khai bệnh án điện tử. Tuy nhiên, quá trình triển khai đang gặp nhiều khó khăn về tài chính, nhân lực chuyên môn và hạ tầng kỹ thuật, đặc biệt là tại các bệnh viện tuyến huyện.

Cử tri TP Hải Phòng đã kiến nghị Chính phủ ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ về nguồn lực và kỹ thuật để giúp các bệnh viện tuyến huyện triển khai hiệu quả bệnh án điện tử. Về vấn đề này, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã phản hồi rằng Quốc hội và Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản quan trọng tạo hành lang pháp lý thúc đẩy chuyển đổi số y tế.

Các văn bản này bao gồm Nghị quyết 193/2025, Nghị định 88/2025, Chỉ thị 07, đặt nền tảng cho chuyển đổi số y tế, hướng tới xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe và phòng bệnh dựa trên công nghệ số. Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 1150 về kế hoạch triển khai hồ sơ bệnh án điện tử, giao nhiệm vụ cho các đơn vị trực thuộc giải quyết các vấn đề về chi phí dịch vụ khám, chữa bệnh trên hệ thống RIS-PACS.

Thông tư 13/2025 của Bộ Y tế cũng đã hướng dẫn kỹ thuật triển khai bệnh án điện tử, cung cấp căn cứ pháp lý cho các cơ sở y tế thực hiện. Bộ Khoa học và Công nghệ cũng xác định y tế là lĩnh vực ưu tiên chuyển đổi số, đề xuất đưa vào chương trình Chuyển đổi số quốc gia, hỗ trợ khám, chữa bệnh từ xa và đơn thuốc điện tử.

Ngày 13-5, Bộ Y tế đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 102/2025 quy định về quản lý dữ liệu y tế nhằm phát triển về hạ tầng dữ liệu y tế. Tuy nhiên, tính đến ngày 22-7, cả nước mới có 283 trong tổng số hơn 1.500 cơ sở y tế đã triển khai bệnh án điện tử.

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị 07, giao Bộ Y tế chỉ đạo, đôn đốc 100% các bệnh viện trên toàn quốc phải triển khai bệnh án điện tử, hoàn thành trong tháng 9-2025. Với khối lượng công việc nhiều, phức tạp, đòi hỏi các đơn vị chức năng, bệnh viện phải quyết liệt để hoàn thành đúng lộ trình đề ra.

Trước những thách thức này, Bộ Y tế và các cơ quan liên quan đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ triển khai bệnh án điện tử. Mục tiêu là không chỉ nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh mà còn xây dựng một hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện đại, hiệu quả.

Để đạt được mục tiêu này, các bệnh viện tuyến huyện cần được hỗ trợ về nguồn lực và kỹ thuật. Chính phủ và các bộ, ngành liên quan cần tiếp tục ban hành các cơ chế, chính sách hỗ trợ để giúp các bệnh viện tuyến huyện triển khai hiệu quả bệnh án điện tử.

Triển khai bệnh án điện tử không chỉ là một yêu cầu mà còn là một giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và quản lý y tế. Việc này đòi hỏi sự quyết tâm và nỗ lực từ tất cả các bên liên quan.

]]>