Môi trường làm việc – Thitruongthegioi.com https://thitruongthegioi.com Wed, 24 Sep 2025 02:47:21 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/thitruongthegioi-icon.svg Môi trường làm việc – Thitruongthegioi.com https://thitruongthegioi.com 32 32 GREENFEED – Nơi làm việc tuyệt vời trên thế giới https://thitruongthegioi.com/greenfeed-noi-lam-viec-tuyet-voi-tren-the-gioi/ Wed, 24 Sep 2025 02:47:18 +0000 https://thitruongthegioi.com/greenfeed-noi-lam-viec-tuyet-voi-tren-the-gioi/

GREENFEED, một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực nông nghiệp và thực phẩm với hơn 22 năm kinh nghiệm, vừa được vinh danh là “Nơi làm việc xuất sắc” (Great Place to Work) bởi tổ chức Great Place To Work. Chứng nhận này là kết quả của khảo sát độc lập, thu thập ý kiến từ hơn 2.400 nhân sự tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar. Kết quả khảo sát cho thấy 95% nhân sự đánh giá GREENFEED là một nơi tuyệt vời để làm việc, cao hơn mức trung bình 59% của các công ty khác.

Chứng nhận Great Place To Work phản ánh sự đánh giá cao về môi trường làm việc của GREENFEED qua 5 khía cạnh cốt lõi: Sự gắn bó, Độ tin cậy, Công bằng, Niềm tự hào và Sự tôn trọng. Điều này khẳng định cam kết của GREENFEED trong việc xây dựng một môi trường làm việc lành, hướng tới hạnh phúc và phát triển bền vững cho tất cả nhân viên.

Một góc làm việc của các Nhân viên kỹ thuật tại Nhà máy
Một góc làm việc của các Nhân viên kỹ thuật tại Nhà máy

Trong bối cảnh ngành nông nghiệp và thực phẩm đang trải qua những thách thức từ chuyển đổi số, biến động thị trường và khan hiếm nhân lực chất lượng cao, GREENFEED xác định “con người phù hợp” là tài sản quý giá nhất. Để đạt được mục tiêu này, doanh nghiệp đã triển khai nhiều chương trình nhằm chăm lo chu toàn cho nhân viên, bao gồm GREENCARE – chương trình chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, cũng như học bổng “Chắp cánh ước mơ” với hơn 1.500 suất dành cho con em nhân viên.

Bên cạnh đó, GREENFEED cũng đẩy mạnh các hoạt động đào tạo và phát triển tài năng, nổi bật là chương trình “Nhà lãnh đạo tương lai – Leader for Goodness”. Trong năm 2024, doanh nghiệp đã ghi nhận hơn 49.000 giờ đào tạo với hơn 5.000 lượt nhân sự tham gia. Những nỗ lực này không chỉ giúp GREENFEED xây dựng một môi trường làm việc tích cực mà còn định hướng đến việc nuôi dưỡng và phát triển thế hệ nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp và thực phẩm hiện đại và bền vững.

Với việc được vinh danh là “Nơi làm việc xuất sắc”, GREENFEED tiếp tục khẳng định vị thế của mình như một nhà tuyển dụng hàng đầu, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế. Điều này cũng thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc tạo ra một môi trường làm việc tốt đẹp, nơi nhân viên có thể phát triển và cống hiến hết mình. GREENFEED đang mở ra những cơ hội mới cho những người muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, tích cực và hướng tới tương lai.

Thông tin chi tiết về GREENFEED và các cơ hội nghề nghiệp có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của công ty hoặc thông qua các kênh tuyển dụng uy tín. Việc trở thành một phần của GREENFEED không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn là cơ hội để góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành nông nghiệp và thực phẩm.

]]>
Nghiên cứu: Giường bừa bộn giúp tăng sáng tạo, nhưng cũng tiềm ẩn rủi ro https://thitruongthegioi.com/nghien-cuu-giuong-bua-bon-giup-tang-sang-tao-nhung-cung-tiem-an-rui-ro/ Thu, 31 Jul 2025 03:09:33 +0000 https://thitruongthegioi.com/nghien-cuu-giuong-bua-bon-giup-tang-sang-tao-nhung-cung-tiem-an-rui-ro/

Nhiều phụ huynh lo lắng khi con mình không thích dọn dẹp và để giường ngủ bừa bộn. Tuy nhiên, các nghiên cứu tâm lý gần đây đã chỉ ra rằng sự bừa bộn có thể có tác động tích cực đến sự sáng tạo của trẻ. Một nghiên cứu của nhà tâm lý học Vohs vào năm 2023 cho thấy rằng những người ở trong môi trường bừa bộn có khả năng sáng tạo cao hơn 30% so với những người ở trong môi trường gọn gàng.

Cụ thể, nghiên cứu này đã yêu cầu 48 người tham gia liệt kê những công dụng sáng tạo của quả bóng bàn trong một căn phòng ‘gọn gàng’ hoặc ‘bừa bộn’. Kết quả cho thấy số lượng và chất lượng ý tưởng sáng tạo do nhóm phòng bừa bộn đề xuất cao hơn đáng kể. Ngoài ra, một nghiên cứu mở rộng khác cũng chỉ ra rằng những người có giường bừa bộn đánh giá khả năng sáng tạo của mình cao hơn 50% so với những người có giường gọn gàng. Điều này cho thấy rằng môi trường hỗn loạn có thể trực tiếp thúc đẩy tư duy phân kỳ, cho phép mọi người thoát khỏi khuôn khổ trong thời gian ngắn và có khả năng liên tưởng tự do.

Nhà tâm lý học cho rằng môi trường hỗn loạn có thể kích thích sự sáng tạo của con người. Về cơ bản, một môi trường hỗn loạn truyền đi các tín hiệu ‘ngẫu nhiên’, và các tín hiệu ngẫu nhiên trong một môi trường hỗn loạn kích thích mạng lưới tư duy của con người. Ví dụ, kích thích tư duy sáng tạo, tư duy số không,… Tư duy từ con số không bắt nguồn từ khái niệm lập ngân sách từ con số không vào những năm 1970. Nó đề cập đến một cách suy nghĩ xem xét lại các vấn đề từ đầu bằng cách thoát khỏi khuôn khổ và kinh nghiệm hiện có.

Cách suy nghĩ này ủng hộ việc gạt bỏ dữ liệu lịch sử và khuôn khổ hiện có và tái cấu trúc bản chất của thông tin hiện có. Mục đích của chế độ tư duy này là tìm kiếm sự đổi mới. Ba đặc điểm của nó là thiết lập lại từ đầu, định hướng mục tiêu và đột phá sáng tạo. Một môi trường hỗn loạn về cơ bản là một sự thiết lập lại, khiến các quy tắc và môi trường có trật tự trở nên ngẫu nhiên, cho phép mọi người tìm ra các giải pháp mới trong sự hỗn loạn.

Con đường cơ bản của sự sáng tạo do sự hỗn loạn mang lại là môi trường định hình lại các mô hình nhận thức thông qua tính dẻo của não. Rối loạn làm suy yếu cảm giác kiểm soát và kích hoạt mạng lưới chế độ mặc định/ACC của vỏ não vành trước DMN, do đó thúc đẩy các mối liên kết không liên quan từ xa và giải phóng tư duy khác biệt và sáng tạo của mọi người.

Tuy nhiên, mọi thứ đều quá mức, và trong khi sự hỗn loạn phá vỡ sự cân bằng mang đến những ý tưởng tuyệt vời, nó cũng đi kèm với một số ‘rủi ro’ nhất định. Ví dụ, một loạt hiệu ứng cửa sổ vỡ xuất hiện trong tâm lý học. Khi con người ở trong môi trường hỗn loạn trong thời gian dài, chức năng thùy trước trán của họ sẽ bị ức chế. Ngoài ra, môi trường lộn xộn sẽ làm tăng quá tải cảm giác ở một mức độ nhất định, làm tăng mức cortisol của một người, ức chế trạng thái thư giãn cần thiết cho tư duy sáng tạo và không có lợi cho tư duy phân kỳ.

Tóm lại, sự bừa bộn trong phòng sẽ có tác động đa chiều đến con người, vừa có lợi vừa có hại. Chúng ta cũng nên có thái độ biện chứng khi xem xét kết luận, bởi vì không bao giờ có một câu trả lời chuẩn mực cho việc làm thế nào để đạt được sự sáng tạo.

]]>