Việt Nam cần bỏ “trần lương” để thu hút nhân tài – Thứ trưởng Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng. Nguyên nhân là quy định hiện hành cản trở cơ chế thị trường và môi trường làm việc cạnh tranh. Bà Hằng lấy ví dụ một kỹ sư ở nước ngoài có thể kiếm 10.000 USD mỗi tháng, nhưng ở Việt Nam chỉ khoảng 1.000-2.000 USD. Ông Nguyễn Khắc Lịch, Cục trưởng Cục Công nghiệp Công nghệ thông tin, cho biết Luật Công nghiệp công nghệ số sẽ có chính sách thu hút nhân tài với mức lương cạnh tranh.
