Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, nhằm tăng cường sự đoàn kết và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Những hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn mà còn khẳng định vai trò và vị thế của Công đoàn trong thời kỳ mới.

Một trong những hoạt động nổi bật là chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, được tổ chức rộng rãi tại các công đoàn cơ sở. Chương trình này không chỉ mang lại sự quan tâm thiết thực đến đời sống của người lao động mà còn tăng cường sự gắn kết giữa cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động. Hàng chục ngàn suất ăn đã được các cấp công đoàn tổ chức cho người lao động, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng bữa ăn hàng ngày.

Chị Hoàng Mai, công nhân Công ty CP may Minh Anh Đô Lương, chia sẻ: “Không chỉ là bữa ăn, mà là sự động viên tinh thần. Công đoàn đã lắng nghe, thấu hiểu và tổ chức một hoạt động rất thiết thực. Qua chương trình này, chúng tôi thấy mình được trân trọng, thấy gắn bó hơn với công ty và tổ chức Công đoàn”.

Công đoàn Nghệ An cũng chú trọng đẩy mạnh các hoạt động tinh thần, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động sau những giờ làm việc vất vả và căng thẳng. Giải thể thao năm nay được Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức tại các khu công nghiệp đã trở thành những ngày hội lớn, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và yêu nghề trong đội ngũ người lao động.

Chương trình “Biểu dương Cán bộ công đoàn tiêu biểu có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã trở thành điểm nhấn. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngày càng phát huy vai trò trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập và chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường lao động, việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là nhiệm vụ then chốt, mang ý nghĩa chiến lược của tổ chức Công đoàn. Công đoàn Nghệ An đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình lao động, tăng cường đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật, đặc biệt là lồng ghép công tác phát triển đoàn viên với các hoạt động thiết thực như: chăm lo đời sống, tặng quà, tổ chức văn hóa – thể thao, tư vấn pháp luật… Nhờ đó, nhiều doanh nghiệp mới đã thành lập được công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên ngày càng tăng, chất lượng hoạt động cũng được nâng lên rõ rệt.

Đồng chí Kha Văn Tám – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: “Các hoạt động chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không chỉ là dịp để tri ân truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn thể hiện quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động”.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Tổ chức này đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền.

Công đoàn đã không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Tổ chức này đã trở thành một phần không thể thiếu trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước, đóng vai trò quan trọng trong việc đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Ngày 26 tháng 7, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức một hoạt động chạy bộ trong khuôn viên bệnh viện. Sự kiện thể thao này được diễn ra nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, nhằm tăng cường gắn kết nội bộ và khuyến khích rèn luyện sức khỏe cho các đoàn viên.

Giải chạy bộ là một dịp để cán bộ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng có một sân chơi lành mạnh, đồng thời tạo cơ hội để họ rèn luyện thể chất và tăng cường sự gắn kết trong nội bộ. Sự tham gia nhiệt tình của các đoàn viên không chỉ thể hiện tinh thần yêu thích thể thao mà còn thể hiện sự đoàn kết và gắn bó trong môi trường làm việc.

Trong thông điệp chúc mừng gửi đến toàn thể đoàn viên Công đoàn nhân dịp này, BSCKII. Lâm Ngọc Phước, Phó Giám đốc Bệnh viện, đã bày tỏ hy vọng rằng các đoàn viên sẽ tiếp tục đóng góp cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc gắn kết và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Ngoài hoạt động chạy bộ, Ban Chấp hành Công đoàn còn tổ chức tặng quà cho toàn thể đoàn viên. Đây là một hành động thiết thực, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động. Những món quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động viên to lớn, khích lệ tinh thần cho các đoàn viên trong quá trình công tác và đóng góp cho sự phát triển của bệnh viện.

Qua sự kiện này, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã thực sự trở thành một tổ chức gắn kết chặt chẽ giữa lãnh đạo và nhân viên, đề cao giá trị đoàn kết, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và tích cực.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động. Thông qua hoạt động này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau. Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao.

Việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội không chỉ là một hoạt động ý nghĩa mà còn thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống tinh thần của người lao động. Đây là một trong những nỗ lực của Công đoàn Hà Nội trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, thân thiện và gắn kết.

Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ và tham gia tích cực của các đoàn viên và người lao động, nhằm xây dựng một cộng đồng công nhân viên chức, lao động đoàn kết, phát triển và có sức mạnh tổng hợp.