Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vừa thông báo điều chỉnh tăng thêm hạn mức tăng trưởng tín dụng năm nay đối với các tổ chức tín dụng. Tính đến ngày 28/7, tín dụng toàn hệ thống đã tăng 9,64% so với cuối năm 2023. Mục tiêu tăng trưởng tín dụng cho cả năm được NHNN đặt ra là khoảng 16%.

Việc điều chỉnh hạn mức tăng trưởng tín dụng được thực hiện một cách cụ thể, công khai và minh bạch, phù hợp với điều kiện lạm phát được kiểm soát và mục tiêu của Quốc hội, Chính phủ. NHNN yêu cầu các tổ chức tín dụng thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Chính phủ và NHNN, tập trung vào việc nâng cao hiệu quả kinh doanh, đảm bảo an toàn hệ thống và ổn định thị trường tiền tệ.

Các tổ chức tín dụng cần hướng tín dụng vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đặc biệt là các lĩnh vực ưu tiên và các động lực tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, cần kiểm soát chặt chẽ đối với các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro. NHNN cũng yêu cầu các ngân hàng tiếp tục có chính sách tháo gỡ khó khăn trong tiếp cận vốn tín dụng đối với doanh nghiệp và người dân.

Các tổ chức tín dụng cần chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về tỷ lệ bảo đảm an toàn, giới hạn cấp tín dụng và phân loại nợ. Thời gian qua, các doanh nghiệp đã đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, và vốn ngân hàng đã trở thành công cụ quan trọng để hỗ trợ quá trình này.

Các chuyên gia tài chính đánh giá rằng tăng trưởng tín dụng trong nửa cuối năm sẽ được thúc đẩy bởi 3 trụ cột chính: đầu tư công, bất động sản và tiêu dùng. Về lĩnh vực đầu tư công, chuyên gia Nguyễn Thế Minh nhận xét rằng đây sẽ là một trong những động lực tăng trưởng mạnh mẽ nhất trong thời gian tới.

Đối với lĩnh vực bất động sản, mặt bằng lãi suất cho vay đang ở mức rất thấp và nguồn cung bất động sản đang dần được cải thiện, điều này sẽ kích thích nhu cầu tín dụng. Hiện tại, mặt bằng lãi suất cho vay mua nhà đang dao động từ 3,99% đến 8,69%/năm. Một số ngân hàng còn đưa ra mức lãi suất ưu đãi chỉ từ 3,99%/năm với hạn mức vay lên đến 90% giá trị tài sản.

Các chuyên gia cũng dự báo rằng khả năng phục hồi của lĩnh vực bán lẻ và tiêu dùng sẽ còn phụ thuộc vào sự cải thiện của bức tranh kinh tế tổng thể. Tuy nhiên, với các động lực hiện tại, tăng trưởng tín dụng trong nửa cuối năm được kỳ vọng sẽ đạt được mục tiêu đề ra.

Ngày 1/8, đại diện Cục Quản lý đất đai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) đã cung cấp thông tin về Nghị định số 151/2025/NĐ-CP của Chính phủ, nhằm cải cách và giảm thiểu thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai. Theo đó, Nghị định đã thực hiện việc cắt giảm 3 thủ tục hành chính trong tổng số 30 thủ tục ban đầu.

Không chỉ dừng lại ở việc giảm số lượng thủ tục, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP còn hướng đến giảm thiểu thời gian thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến đăng ký đất đai và tài sản gắn liền với đất. Cụ thể, Nghị định đã giảm 44 ngày thực hiện thủ tục hành chính, từ 425 ngày xuống còn 381 ngày, thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ trong việc cải thiện môi trường kinh doanh và nâng cao hiệu suất quản lý đất đai.

Một điểm đáng chú ý khác trong Nghị định là việc bỏ 3 trên tổng số 8 giải tờ của thủ tục hành chính. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu giấy tờ mà còn giúp cho quá trình xử lý và cấp phép trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Thông tin từ Cục Quản lý đất đai cho thấy, những thay đổi này không chỉ giúp giảm thiểu gánh nặng hành chính cho người dân và doanh nghiệp mà còn góp phần tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý đất đai. Việc thực hiện Nghị định số 151/2025/NĐ-CP cũng thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi hơn, từ đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội.

Người dân và doanh nghiệp có thể tìm hiểu thêm về Nghị định số 151/2025/NĐ-CP và các thông tin liên quan tại trang thông tin điện tử của Chính phủ hoặc liên hệ trực tiếp với Cục Quản lý đất đai để được hỗ trợ và tư vấn cụ thể về các thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai.

Ngày 27 tháng 8 năm 2024, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã đồng chủ trì hội nghị giữa Tổ công tác số 2090 và Tổ công tác số 2091 của Bộ Chính trị với Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội và Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Hội nghị tập trung thảo luận về công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và HĐND hai cấp nhiệm kỳ 2026-2031, cũng như đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của Chính phủ và Quốc hội.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Đảng ủy Quốc hội phối hợp chặt chẽ với các bộ, ban, ngành liên quan, trong đó có Chính phủ, để rà soát đội ngũ cán bộ tham gia ứng cử các chức danh, đặc biệt là các chức danh trong Quốc hội và HĐND các cấp. Điều này nhằm đảm bảo công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và HĐND hai cấp nhiệm kỳ 2026-2031 được thành công. Thủ tướng nhấn mạnh, cần làm tốt công tác đoàn kết nội bộ, phân công, phân nhiệm trong cơ quan với tinh thần tất cả vì nhân dân, tất cả vì sự nghiệp của Đảng, vì lợi ích quốc gia, dân tộc.

Thủ tướng cũng lưu ý, cần hướng dẫn xác định dự kiến cơ cấu thành phần, phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp. Về nhiệm vụ thời gian tới, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội phát huy tinh thần trách nhiệm, cống hiến, vì nhân dân phục vụ. Bên cạnh đó, cần thực hiện tốt giải quyết phản ánh, kiến nghị của các cơ quan trong hệ thống chính trị của người dân, doanh nghiệp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Quốc hội.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá cao Chính phủ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao, nhất là trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung khó, phức tạp, phát sinh mới. Chủ tịch Quốc hội cũng chia sẻ với khó khăn, áp lực công việc của Chính phủ khi khối lượng công việc rất lớn, quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm và nhiều việc chưa có tiền lệ.

Chủ tịch Quốc hội đề nghị, Đảng ủy Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và các tổ chức đảng trực thuộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 60, trước mắt là tổ chức Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ nhất. Cần tiếp tục thường xuyên lắng nghe, tổng hợp, xử lý hiệu quả, kịp thời hơn đối với những vướng mắc của địa phương.

Quốc hội và Chính phủ cần tiếp tục phát huy thế mạnh, đồng hành thường xuyên, chân thành, không phân biệt “việc anh, việc tôi” mang lại hiệu quả thực chất cho đất nước, nhân dân. Lãnh đạo bảo hành quân là hành quân, bảo chiến đấu là chiến đấu, đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, đã thực hiện là phải có thành phẩm, kết quả cân đong đo đếm được. Quốc hội và Chính phủ sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp, hợp tác chặt chẽ để đạt được mục tiêu chung là xây dựng đất nước trở thành một quốc gia phát triển, thịnh vượng và hạnh phúc cho nhân dân.

Chính phủ Việt Nam vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về mức hỗ trợ dành cho các cá nhân đảm nhiệm vai trò chuyên trách trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, và an ninh mạng. Nghị định này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025 và đề ra các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể cho các đối tượng được nhận hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ cụ thể.

Các đối tượng được nhận hỗ trợ bao gồm những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, và an ninh mạng. Cụ thể, những cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm các vị trí việc làm chuyên trách liên quan đến quản lý công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, giao dịch điện tử và các vị trí khác có liên quan đến chuyển đổi số sẽ thuộc diện được hỗ trợ. Ngoài ra, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước, làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng cũng sẽ được nhận hỗ trợ.

Nghị định quy định mức hỗ trợ dành cho người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số là 5.000.000 đồng/tháng. Mức hỗ trợ này sẽ được bắt đầu chi trả từ ngày 15/8/2025 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền. Khoản tiền hỗ trợ này sẽ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Về việc triển khai và quản lý hỗ trợ, Nghị định chỉ rõ các cơ quan có trách nhiệm bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Tài chính. Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ có trách nhiệm hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ. Bộ Quốc phòng và Bộ Công an sẽ hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng. Trong khi đó, Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ này.

Ngày 30/6/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP, nhằm quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong nền hành chính nhà nước. Một trong những điểm nổi bật của nghị định này là việc đưa ra ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc. Mục đích chính của việc ban hành nghị định này là tạo ra một khung pháp lý cụ thể, rõ ràng hơn cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định rằng những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc được kỳ vọng sẽ mang lại một giải pháp linh hoạt và phù hợp cho công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.

Nghị định này áp dụng đối với công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng áp dụng đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật.

Việc Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP cho thấy sự quan tâm và nỗ lực trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức. Từ đó, nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công.

Thêm vào đó, Nghị định 170/2025/NĐ-CP cũng nhấn mạnh rằng các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cần phải thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc. Qua đó, có thể thấy rằng Chính phủ đang nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và hỗ trợ cho đội ngũ công chức.

Cuối cùng, việc ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP là một bước quan trọng trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ công chức. Đồng thời, cũng thể hiện cam kết của Chính phủ trong việc xây dựng một nền hành chính nhà nước chuyên nghiệp, hiện đại và phục vụ nhân dân.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam đã có yêu cầu chính thức đối với Bộ Tài chính về việc ban hành văn bản hướng dẫn công tác tài chính kế toán tại các xã, phường trong tháng 7 năm 2025. Yêu cầu này được đưa ra trong Kết luận 178-KL/TW, ngày 17/7/2025, liên quan đến việc tiếp tục triển khai các nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo tổ chức bộ máy của các đơn vị hành chính cấp hoạt động thông suốt và hiệu quả.

Kết luận trên được ban hành sau khi Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã xem xét, cho ý kiến về báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương liên quan đến tình hình và tiến độ thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương và Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Trong kết luận này, Ban Chấp hành Trung ương ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của các cơ quan trong hệ thống chính trị, đặc biệt ở cấp tỉnh và cấp xã, trong việc triển khai và đảm bảo bộ máy mới hoạt động thông suốt, ổn định, phục vụ Nhân dân tốt hơn.

Ban Chấp hành Trung ương cũng giao nhiệm vụ cho Đảng ủy Chính phủ lãnh đạo và chỉ đạo các bộ, ngành liên quan thực hiện các nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới. Đáng chú ý, Bộ Tài chính được yêu cầu khẩn trương ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể về công tác tài chính, kế toán, quy trình giao, phân bổ ngân sách cho các xã, phường. Bên cạnh đó, Bộ cũng được giao nhiệm vụ hướng dẫn về việc đăng ký và sử dụng tài khoản của Ủy ban nhân dân cấp xã và các cơ quan chuyên môn.

Đặc biệt, văn bản hướng dẫn này cần được hoàn thành và ban hành trong tháng 7 năm 2025. Yêu cầu này nhằm mục đích cung cấp kịp thời các hướng dẫn cần thiết để các xã, phường có thể thực hiện hiệu quả công tác tài chính, kế toán trong giai đoạn sắp xếp và ổn định tổ chức bộ máy.

Qua đó, có thể thấy rằng, việc ban hành văn bản hướng dẫn công tác tài chính kế toán tại xã, phường không chỉ là một yêu cầu cần thiết mà còn là một phần quan trọng trong kế hoạch tổng thể nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của các đơn vị hành chính cơ sở.

Để biết thêm thông tin chi tiết về các yêu cầu và nhiệm vụ được giao, có thể tham khảo thêm tại Cổng thông tin điện tử của Đảng Cộng sản Việt Nam hoặc các nguồn thông tin chính thống khác.

Trong thời gian tới, việc triển khai và thực hiện các yêu cầu, nhiệm vụ được giao sẽ cần được các cơ quan, đơn vị quan tâm, chú trọng nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của các đơn vị hành chính cấp cơ sở.

Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 214/NQ-CP ngày 23/7/2025 về Kế hoạch hành động thúc đẩy tạo lập dữ liệu phục vụ chuyển đổi số toàn diện. Mục tiêu cốt lõi của kế hoạch này là xây dựng và triển khai đồng bộ kiến trúc hệ thống và các nền tảng dùng chung trên toàn bộ hệ thống chính trị, từ Trung ương đến địa phương. Điều này nhằm đảm bảo kết nối, liên thông và chia sẻ dữ liệu thông suốt giữa các cơ quan.

Kế hoạch đặt ra mục tiêu phấn đấu đến 100% các cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành được rà soát, đánh giá, tiếp tục xây dựng, bổ sung và chuẩn hóa toàn diện theo các tiêu chuẩn chung. Đồng thời, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến để phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và cải cách thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu.

Để đạt được mục tiêu này, Kế hoạch giao Bộ Công an chủ trì tham mưu và trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định quy định về Kiến trúc dữ liệu quốc gia tổng thể, khung quản trị, quản lý dữ liệu và từ điển dữ liệu dùng chung. Bộ Công an cũng được giao chủ trì và phối hợp với các bộ, ngành và cơ quan liên quan để rà soát, nghiên cứu xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định về kết nối, chia sẻ dữ liệu bắt buộc giữa các cơ quan trong hệ thống chính trị.

Các bộ, ngành cũng được yêu cầu hoàn thiện hành lang pháp lý về chuyển đổi số, dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân và định danh điện tử thuộc phạm vi quản lý nhà nước của bộ, ngành. Đồng thời, các bộ, ngành phải ban hành tiêu chuẩn, quy chuẩn để kết nối, chia sẻ các dữ liệu theo lĩnh vực quản lý và hoàn thiện các quy định về quản trị dữ liệu, chuẩn hóa dữ liệu đầu vào, cơ chế chia sẻ, kết nối liên thông dữ liệu.

Kế hoạch cũng yêu cầu các bộ, ngành và địa phương triển khai số hóa các cơ sở dữ liệu quốc gia, chuyên ngành, chuẩn hóa và đồng bộ dữ liệu về Trung tâm dữ liệu quốc gia. Ưu tiên triển khai hoàn thiện 11 cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành trọng yếu, trực tiếp phục vụ cải cách thủ tục hành chính, quyền lợi, nghĩa vụ thiết thực của người dân và doanh nghiệp.

Về nền tảng và hạ tầng, Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành và cơ quan xây dựng Khung Kiến trúc tổng thể quốc gia số. Đồng thời, báo cáo và đề xuất Thủ tướng Chính phủ phương án nâng cấp, mở rộng Mạng truyền số liệu chuyên dùng phục vụ các cơ quan Đảng, Nhà nước.

Chính phủ cũng thống nhất chủ trương thành lập Ban Chỉ đạo quốc gia về dữ liệu do Thủ tướng Chính phủ là Trưởng Ban. Ban Chỉ đạo quốc gia về dữ liệu sẽ giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo và giám sát thực hiện các chủ trương, chiến lược, cơ chế chính sách về dữ liệu và hoạt động xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.

Chính phủ vừa ban hành 4 Nghị định quan trọng nhằm hướng dẫn chi tiết các nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ, công chức. Các Nghị định này bao gồm: Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 171/2025/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức; Nghị định số 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; và Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức. Những văn bản này sẽ tạo nền tảng cho việc đổi mới toàn diện nền công vụ.

Theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, việc tuyển dụng công chức sẽ được thực hiện thông qua thi tuyển tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Nghị định này cũng quy định về việc bố trí, thay đổi vị trí việc làm và xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm. Đặc biệt, Nghị định đã bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó, công chức sẽ được đánh giá dựa trên kết quả công việc, phẩm chất và năng lực thực tế. Điều này cho thấy sự chuyển đổi trọng tâm từ việc đánh giá dựa trên giấy tờ, bằng cấp sang đánh giá dựa trên hiệu quả công việc thực tế.

Ngoài ra, Nghị định số 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, với các nguyên tắc như căn cứ vào vị trí việc làm, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng. Nghị định này cũng đề cao trách nhiệm của công chức trong tự nghiên cứu và lựa chọn chương trình bồi dưỡng phù hợp. Việc này sẽ giúp công chức nâng cao trình độ và kỹ năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, lược bỏ 2 hình thức kỷ luật gồm ‘Hạ bậc lương’ và ‘Giáng chức’. Nghị định này cũng quy định về các trường hợp loại trừ kỷ luật, miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật. Điều này cho thấy sự tinh giản và minh bạch hơn trong quy trình kỷ luật, giúp đảm bảo quyền lợi và công bằng cho công chức.

Nghị định số 173/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức, cho phép ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ để thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ của công chức. Đây là cơ chế mới để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc này sẽ giúp các cơ quan, đơn vị có thể linh hoạt và hiệu quả hơn trong việc tuyển dụng và sử dụng nhân lực.

Với những nội dung đổi mới mạnh mẽ này, 4 Nghị định vừa được ban hành sẽ tạo nền tảng quan trọng cho việc tái cấu trúc nền công vụ theo hướng chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các Nghị định này cũng thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ trong việc xây dựng một nền công vụ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển và hội nhập quốc tế.

Các Nghị định này sẽ có tác động tích cực đến việc quản lý và sử dụng công chức, giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc. Đồng thời, các Nghị định này cũng sẽ giúp tăng cường tính minh bạch và công bằng trong việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Đọc thêm: https://chinhphu.vn

Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến việc quản lý và tổ chức biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã. Thông tin này được tiết lộ trong cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’, đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế của chính quyền địa phương cấp xã.

Trước mắt, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để sắp xếp và bố trí làm việc tại cấp xã. Cùng với đó, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảm bảo đáp ứng được các yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.

Về khung biên chế, dự kiến mỗi chính quyền cấp xã sẽ có khoảng 32 biên chế, không tính khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Đối với biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện việc tinh giản biên chế gắn liền với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng đặt mục tiêu đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn. Đây là một phần trong nỗ lực cải cách và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Điều này nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó góp phần hoàn thiện hệ thống tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã.

Chính phủ vừa quyết định bổ sung 33.680 tỷ đồng vào dự toán chi đầu tư phát triển và kế hoạch đầu tư công trung hạn cho giai đoạn 2021-2025. Quyết định này nhằm mục đích đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn tới.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã ký quyết định bổ sung vốn vào ngày 21/7, dựa trên nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024. Các đơn vị được giao vốn bao gồm Bộ Xây dựng, Bộ Y tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) và 16 tỉnh, thành phố khác.

Phó Thủ tướng yêu cầu các đơn vị sử dụng vốn đúng mục đích, đúng đối tượng và đúng quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và đầu tư công. Việc quản lý và sử dụng vốn này cần được thực hiện một cách minh bạch, hiệu quả, đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội.

Quyết định bổ sung vốn này được xem là cần thiết và kịp thời, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh phục hồi và phát triển kinh tế sau dịch Covid-19. Đầu tư công là động lực quan trọng dẫn dắt tăng trưởng, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và kích thích tiêu dùng.

Số vốn này sẽ giúp các địa phương và bộ, ngành triển khai các dự án hạ tầng giao thông, y tế, giáo dục, chuyển đổi số…, tránh tình trạng ‘vốn nằm trên giấy’ và góp phần đẩy nhanh tiến độ giải ngân. Qua đó, các dự án trọng điểm sẽ được thực hiện theo tiến độ, mang lại hiệu quả kinh tế – xã hội cho đất nước.

Việc phân bổ vốn cũng thể hiện sự phân quyền và giao trách nhiệm rõ ràng cho các bộ, ngành và địa phương trong việc quản lý và sử dụng vốn đầu tư công. Đồng thời, yêu cầu các đơn vị phải tăng cường công tác giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn.

Nhìn chung, quyết định bổ sung vốn đầu tư công trung hạn này là một bước đi quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, việc thực hiện và quản lý vốn này cần được giám sát chặt chẽ để đảm bảo hiệu quả cao nhất.