Sàn giao dịch tài sản kỹ thuật số của Singapore (SDAX) vừa thông báo bổ nhiệm Sunil Mascarenhas làm CEO mới. Ông Mascarenhas có hơn ba thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng quốc tế, với chuyên môn sâu về quản lý rủi ro, quản trị và điều hành kinh doanh xuyên biên giới.

Trong sự nghiệp của mình, ông đã giữ các vị trí lãnh đạo cấp cao tại nhiều định chế tài chính hàng đầu như Barclays, Deutsche Bank, Morgan Stanley và ANZ, nơi ông đã dẫn dắt các nhóm làm việc tại Singapore, Hồng Kông, London, Australia và Ấn Độ. Lĩnh vực hoạt động của ông bao gồm ngân hàng đầu tư và doanh nghiệp, tài sản tư nhân, quản lý tài sản và đầu tư thay thế.

Ông Mascarenhas đã giám sát các sáng kiến quy mô lớn trong ba lĩnh vực phòng thủ, tập trung vào quản trị sản phẩm, tuân thủ quy định và khung quản lý rủi ro trên toàn doanh nghiệp. Ông cũng đã dẫn dắt sự phát triển của các cấu trúc phê duyệt sản phẩm toàn cầu, bao gồm cả những sản phẩm liên quan đến tài sản kỹ thuật số, và đóng vai trò quan trọng trong các cuộc cải cách quy định và quản trị trên các thị trường trọng điểm.

Đặc biệt, kinh nghiệm làm việc xuyên biên giới của ông bao gồm các nỗ lực thẩm định và tích hợp tại Vương quốc Anh, Tây Ban Nha và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, nhằm mục đích điều chỉnh các mục tiêu kinh doanh với các yêu cầu quy định.

Chủ tịch Nhóm tài chính SDAX, Azman Jaafar, bình luận về việc bổ nhiệm: “SDAX đang thực hiện các bước để củng cố lãnh đạo và tăng cường tập trung chiến lược. Ông Sunil mang đến sự kết hợp hiếm có giữa tầm nhìn chiến lược, chiều sâu quy định và sự nghiêm ngặt hoạt động. Kinh nghiệm làm việc tại các định chế tài chính toàn cầu và khả năng điều hành trong sự phức tạp của ông giúp ông có đủ năng lực để dẫn dắt SDAX tiến lên với mục đích.”

Ông Mascarenhas có bằng Cử nhân Nghệ thuật (Danh dự) về Kinh tế từ St John’s College, Đại học Cambridge.

Apple đang đối mặt với những thách thức và chỉ trích mới trong bối cảnh công nghệ không ngừng phát triển. Mới đây, hai nhà phân tích từ LightShed Partners đã tạo nên một cuộc tranh luận sôi nổi khi họ đề xuất việc thay thế CEO Tim Cook của Apple. Theo quan điểm của họ, mặc dù Cook đã thực hiện xuất sắc nhiệm vụ điều hành và xây dựng chuỗi cung ứng toàn cầu cho Apple, công ty hiện tại cần một CEO có định hướng sản phẩm hơn là chuyên về hậu cần. Lập luận này bắt nguồn từ mối quan ngại về việc Apple dường như đang tụt hậu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), một lĩnh vực đang ngày càng được coi trọng trong ngành công nghệ.

Những thách thức mà Apple đang phải đối mặt không chỉ dừng lại ở lĩnh vực AI. Công ty này cũng đang phải điều hướng qua các đe dọa về áp thuế từ Tổng thống Donald Trump, các quy định mới từ Liên minh châu Âu liên quan đến hoạt động của App Store, và một vụ kiện chống độc quyền. Tuy nhiên, vấn đề được nhiều người coi là cấp thiết nhất hiện nay là tốc độ phát triển chậm trong lĩnh vực AI. Apple đã thông báo sẽ trì hoãn việc cập nhật trợ lý ảo Siri, vốn được kỳ vọng sẽ có khả năng trả lời các câu hỏi phức tạp hơn với phản hồi cá nhân hóa và thực hiện các hành động thay cho người dùng.

Dưới sự lãnh đạo của Tim Cook, Apple đã giới thiệu nhiều sản phẩm mới như Apple Watch, tai nghe không dây, và các dịch vụ số. Tuy nhiên, cũng có những sản phẩm hoặc dự án lớn không đạt được kỳ vọng, ví dụ như kính thực tế ảo Vision Pro và dự án phát triển ô tô điện. Việc xem xét thay thế Cook bằng một CEO có định hướng sản phẩm mạnh hơn có thể được coi là một bước đi rủi ro đối với Apple. Tuy nhiên, một số nhà phân tích cho rằng điều này là cần thiết để Apple có thể bắt kịp với các đối thủ của mình trong lĩnh vực AI.

Theo Thomas Martin, một đối tác tại công ty đầu tư Globalt, môi trường công nghệ đã thay đổi rất nhiều và hiện tại Apple đang gặp khó khăn trong mảng AI. Ông đánh giá cao những đóng góp của Tim Cook trong việc đưa Apple đến vị trí hiện tại nhưng cũng nhấn mạnh rằng công ty cần một người lãnh đạo có khả năng dẫn dắt sự thay đổi để thích nghi với tương lai. Nếu Apple tiếp tục đi theo con đường mà Intel đã trải qua – nơi mà sự chậm chạp trong việc đổi mới và thích nghi với xu hướng công nghệ mới đã khiến họ tụt hậu, thì điều đó thực sự sẽ rất đáng buồn.

Giữa những thách thức và cơ hội, Apple đang ở tại một ngã tư đường quan trọng. Việc quyết định có thay đổi lãnh đạo hay không, và nếu có, ai sẽ là người kế nhiệm Cook, sẽ có tác động lớn đến tương lai của công ty. Liệu Apple có thể tìm ra cách để khắc phục những thiếu sót của mình và tiếp tục là một nhà lãnh đạo trong ngành công nghệ, hay sẽ đi theo vết xe đổ của những công ty đã không thể thích nghi với sự thay đổi? Chỉ thời gian sẽ trả lời.

Thông tin về doanh nghiệp Astronomer đang trở thành tâm điểm trên mạng xã hội trong bối cảnh vụ ngoại tình giữa CEO Andy Byron và Giám đốc Nhân sự Kristin Cabot gây chấn động. Những hình ảnh tình tứ của cả hai tại một sự kiện âm nhạc đã nhanh chóng lan truyền và nhận được sự quan tâm lớn từ công chúng.

Astronomer là một startup công nghệ đến từ Mỹ, được thành lập tại Ohio vào năm 2015 và hiện có trụ sở chính tại New York. Công ty chuyên cung cấp nền tảng quản lý và vận hành dữ liệu Astro, được xây dựng trên công nghệ mã nguồn mở Apache Airflow. Nền tảng này giúp các doanh nghiệp tự động hóa việc xử lý, theo dõi và phân tích dữ liệu, đóng vai trò như một ‘bộ não điều phối dữ liệu’ trong hệ sinh thái của các công ty lớn.

Hiện tại, Astro được sử dụng bởi hơn 700 doanh nghiệp toàn cầu, bao gồm những cái tên nổi bật như Apple, Uber, Bloomberg và Stripe. Công ty cũng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Apache Airflow – một công cụ được sử dụng rộng rãi trong ngành Data Engineering.

Trước khi vụ ngoại tình của CEO Andy Byron được tiết lộ, Astronomer đã trên đà tăng trưởng mạnh mẽ. Vào tháng 5/2025, công ty thông báo đã gọi vốn thành công vòng Series D với số tiền 93 triệu USD, nâng tổng vốn gọi được lên hơn 300 triệu USD và định giá công ty gần 1,3 tỷ USD. Đây cũng là thời điểm Astronomer chính thức bước vào hàng ngũ ‘kỳ lân’ – các công ty khởi nghiệp có giá trị từ 1 tỷ USD trở lên mà chưa niêm yết trên sàn chứng khoán.

Astronomer cho biết sẽ sử dụng nguồn vốn này để mở rộng sang thị trường châu Âu và đẩy mạnh nghiên cứu phát triển (R&D), đặc biệt là tích hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào nền tảng Astro. Mới đây, công ty đã ký kết hợp tác chiến lược với AWS – ‘ông lớn’ đám mây của Amazon.

Dữ liệu từ GetLatka cho thấy doanh thu của Astronomer trong năm 2024 đạt khoảng 17,9 triệu USD, tăng hơn 48% so với năm trước. Kể từ khi ra mắt, công ty đã ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu định kỳ hàng năm (ARR) vượt 150% và giữ chân khách hàng ở mức 130% – thuộc top cao nhất trong giới SaaS.

Tuy nhiên, vụ ngoại tình của CEO Andy Byron đã gây ra nhiều tranh cãi và ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. Một số nhân viên cũ đã lên tiếng tố cáo ông là một nhà lãnh đạo toxic, thường xuyên đặt nặng doanh số và thiếu sự hỗ trợ tinh thần cho đội ngũ. Trước đó, Byron cũng từng gây tranh cãi khi giữ vị trí Giám đốc Doanh thu tại công ty an ninh mạng Cybereason.

Hiện tại, Astronomer chưa đưa ra phát ngôn chính thức về vụ việc ngoại tình chấn động của mình. Hoạt động kinh doanh của công ty chưa có dấu hiệu bị ảnh hưởng.

Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự. Một trong những trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6/2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Tương tự, vào năm 2024, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Các doanh nghiệp cần thiết lập và thực hiện nghiêm túc các quy định và chính sách về đạo đức nghề nghiệp, đồng thời tăng cường giám sát và kiểm tra để phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm.

Trước bối cảnh các vụ bê bối liên quan đến quan hệ tình cảm tại nơi làm việc ngày càng gia tăng, các doanh nghiệp cần chú trọng hơn đến việc xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng. Sự minh bạch và công khai trong việc quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp sẽ giúp tăng cường niềm tin của nhân viên và cổ đông, đồng thời góp phần tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tích cực và bền vững.