Đào tạo nhân sự là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp phù hợp. Theo chuyên gia, nhân viên có thể quên kiến thức và kỹ năng mới sau 30 ngày nếu không được đào tạo hiệu quả. Do đó, đầu tư vào nền tảng trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo là điều cần thiết. Khi nhân viên được chủ động lựa chọn và cá nhân hóa quá trình học, họ sẽ cảm thấy tự tin và thoải mái hơn khi làm việc.
