Công an TP Hà Nội đã đề nghị xử lý hành chính và thu hồi giấy phép lao động của ông Đặng Hoàng Giang do việc đăng tải các bài viết sai sự thật trên mạng xã hội. Ông Giang, một tác giả và nhà hoạt động xã hội nổi tiếng, đã bị Cơ quan an ninh điều tra Công an TP Hà Nội xác định có hành vi đăng tải các thông tin không chính xác trên tài khoản Facebook cá nhân của mình.
Sau quá trình điều tra, cơ quan chức năng đã kết luận rằng hành vi của ông Giang có dấu hiệu của tội phạm lợi dụng các quyền tự do dân chủ xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức. Tuy nhiên, thay vì khởi tố vụ án hình sự, cơ quan an ninh điều tra đã quyết định không tiến hành việc này. Thay vào đó, họ đề nghị Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đối với ông Giang theo quy định tại Nghị định số 15/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
Đồng thời, cơ quan an ninh điều tra cũng kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét và thu hồi giấy phép lao động của ông Giang theo quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Lý do của việc kiến nghị này là để đảm bảo rằng các cá nhân hoạt động tại Việt Nam phải tuân thủ pháp luật và không lợi dụng quyền tự do ngôn luận để xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của các tổ chức và cá nhân khác.
Vụ việc liên quan đến ông Giang bắt nguồn từ việc ông đăng tải các bài viết cáo buộc ông Nguyễn Nhật Anh, cựu Tổng Giám đốc Công ty Văn hóa và Truyền thông Nhã Nam, có hành vi quấy rối tình dục cấp dưới. Ông Giang đã thông báo về việc dừng hợp tác với công ty này vào tháng 4/2024. Phía Công ty Nhã Nam cũng xác nhận đã dừng hợp tác với ông Giang từ ngày 15/4/2024 và bày tỏ sự tôn trọng đối với quyết định này.
Trong bối cảnh thông tin đang được tiếp tục làm rõ, việc xử lý các hành vi sai trái liên quan đến việc sử dụng mạng xã hội và ngôn luận tự do đang ngày càng được cơ quan chức năng quan tâm và siết chặt quản lý. Mới đây, nhiều trường hợp cá nhân bị xử lý vì lợi dụng mạng xã hội để đăng tải thông tin sai lệch và gây ảnh hưởng xấu đến xã hội.
Đối với ông Đặng Hoàng Giang, nếu bị thu hồi giấy phép lao động, ông sẽ không còn được phép thực hiện các hoạt động lao động tại Việt Nam. Đây có thể xem là một biện pháp mạnh mẽ từ phía cơ quan chức năng nhằm ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật trong tương lai.
Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài.
Nghị định số 15/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, Internet và truyền thông.
