Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển và sự gia tăng về quy mô cũng như sự phức tạp trong cơ cấu tổ chức của các doanh nghiệp tại Việt Nam, việc đảm bảo môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những yếu tố then chốt để đạt được mục tiêu này là tăng cường việc đầu tư, bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
TS Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ2), Trường Cán bộ Thanh tra, cho biết rằng việc nâng cao hiệu quả hoạt động và giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật thông qua các hoạt động bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng là hết sức cần thiết. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn mà còn góp phần xây dựng một môi trường kinh doanh lành mạnh và minh bạch.
Đặc biệt, theo TS Phạm Tuấn Anh, nhu cầu về bồi dưỡng trong lĩnh vực này đang là rất lớn và cấp thiết. Kết quả khảo sát từ các doanh nghiệp và học viên làm công tác thanh tra cho thấy, 89% đánh giá việc bồi dưỡng là rất cần thiết và 11% là cần thiết. Việc bồi dưỡng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
TS Phạm Tuấn Anh cũng nhấn mạnh rằng việc nghiên cứu và xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp mở rộng chương trình và đối tượng bồi dưỡng của nhà trường. Đồng thời, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Ông đề xuất các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để mang lại hiệu quả cao nhất.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, cũng đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài đã xây dựng. Ông cho rằng những nội dung này đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
Ông Lương đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài cần chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường. Việc này sẽ giúp cho Trường Cán bộ Thanh tra có thể cung cấp các khóa bồi dưỡng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh tại Việt Nam.
